Principales propuestas para

Personal docente

Capacitación continua en IA generativa y ética aplicada a la docencia jurídica:

Formar activamente al personal docente en el uso crítico y responsable de la inteligencia artificial para enriquecer sus metodologías de enseñanza y diseño curricular.

Actualización permanente de contenidos académicos y unidades de aprendizaje:

Revisar e incorporar nuevas materias (compliance, derecho digital, sostenibilidad, finanzas públicas, justicia para adolescentes, comercio exterior, Derecho corporativo, Aduanero, Sanitario) y bibliografía física y digital actualizada. ( y también para el Sector Estudiantil)

Talleres de innovación educativa y uso de aulas virtuales:

Vincular a los profesores hacia simulaciones, metodologías basadas en problemas y herramientas tecnológicas y de idiomas interactivas.

Gestionar becas, estímulos y mecanismos claros de participación y reconocimiento para docentes y administrativos que fortalezcan e impulsen trabajo colegiado y planes anuales por academias:

Integrar el personal involucrado en el soporte de los programas académicos de educación continua y posgrado.

Formación docente en tutorías y acompañamiento focalizado:

Dotar a los profesores de herramientas preventivas y psicopedagógicas para acompañar de forma integral la trayectoria de sus tutorados.